スタッフ紹介

FORESTで皆様をお迎えするスタッフをご紹介します

オーナー:山内 信子

山内信子

これまでの経験を活かし、皆様のお役に立てる・愛されるコワーキングスペース運営を目指して参ります。今後ともどうぞよろしくお願い致します。

経歴

出身地:青森県
1981年08月:25歳の時に東京に本社がある森永製菓の子会社でレストランのチェーン展開していた ㈱森永エンゼル入社。その後5年後に3年間ファミリーレストラン店長経験、転勤で東京本社勤務となり、採用・教育担当として12年間携わる。
1998年4月:森永エンゼルから社名を変えた ㈱レストラン森永の会社ホームページ立ち上げプロジェクトに参加。これをきっかけに自分のこれからの活躍はWEB業界だと確信する。本格的にホームページ制作業を行うため、2001年に20年間勤務した会社を退職。
2001年10月:45歳で会社を退職後すぐに起業し、一人で在宅ワークを始める。起業後様々なクライアントのホームページ立ち上げに携わる。
2006年12月:千葉県松戸市にて資本金300万円で株式会社ワイエムユーシーネットを設立。娘の三紀子が大学を卒業して大手IT会社でシステムエンジニアとしてのスキルを4年半経験後、2008年に弊社へ入社。母娘二人三脚で会社を運営。
2014年10月:第二の起業として池袋にコワーキングスペースFORESTをオープン。
2016年8月:同ビル7階にコワーキングスペース Open Office FORESTの貸会議室・セミナースペース運営として増床、オープン予定。

マネジャー:山内 三紀子

山内三紀子池袋コワーキングスペース Open Office FORESTマネジャー山内三紀子です。
普段はFOREST内でWeb制作を中心としたお仕事と受付業務を担当しております。制作業務の他にはデジタルハリウッドにてWebデザイナー専攻のオンラインスクールの講師をしております。制作はもちろんのこと、デジハリでの講師の経験を活かしてこれからWeb制作でお仕事をしてみたい、スキルアップを目指している方のお力にもなれるよう頑張ります。
FORESTで快適にお仕事やお勉強をして頂きながら、色々な人とツナガリを創るお手伝いをさせて頂きます。皆様のお越しをお待ちしております。

経歴

出身地:青森県
2003年4月:東洋大学法学部卒業後、ソラン株式会社(現TIS株式会社)へ入社。主に保険会社向けシステム等を担当。2007年12月退社。
2008年1月:株式会社ワイエムユーシーネットへ入社。母娘二人三脚で会社を運営。現在はフリーランスとして活動中。

教えて山内さん。オーナーに質問!

PockyIcon_VLN0Egax2Rah_240x240※ディープユーザー兼サブスタッフであるY.Wがオーナーに質問しました。

FORESTの中でこだわったところ、好きなところは?

インテリア全体もそうですが、特に床と天井・灯りです。
Forestの床は全面板張りです。「おしゃれなオフィス」を実現するにはフェルトカーペットでも問題ありませんでした。でも、居心地の良さ、カフェのようなくつろぎ感の為には板張りがよかったのです。
ただの「作業場所」にはしたくはなかったのでこだわりました。
また、天井の灯りにもこだわりました。
蛍光灯では作業部屋や自習室のような冷たい感じが出てしまいます。
だからといって、カフェのようなちょっと薄暗くオレンジ色の灯りだと作業が進みません。インテリアの専門家と相談して、やさしいけど作業がしやすい明るさ・色の灯りにしました。

コワーキングをやっていて楽しいと感じるときはどんなとき?

FORESTを実際に見学して、ここを気に入ってくれて会員になってくれたときです。
自分がこだわったインテリアや、人とのコミュニケーションなどの雰囲気。
それをよかった、気に入ったと言って褒めてもらいFORESTの一員になってくれたときは嬉しく思います。
また、会員同士がコミュニケーションをとったり、仕事でコラボレーションしたりと
新しい価値が生まれるのを見るのも嬉しいです。

インテリアはなにをイメージしましたか?

居心地のよいカフェのような雰囲気、それもアメリカンカジュアルをイメージしました。
FORESTを立ち上げる前にいろいろなコワーキングオフィスを見学。
多くのところはオフィスチェアとデスク、そしてブースを区切っただけの無機質な空間でした。
居心地のよいところはどんなところだろう?親しみを持ってもらうにはどうしたらよいだろう?と考え、オフィスデザイナーではなくカフェデザイナーに相談しました。
明るいけどポップではなく落ち着いた感じ、ぬくもりのある雰囲気を目指しました。

人とのつながりをコワーキングオフィスに活かすときに心がけていることは?

初めて来たお客様は不安に思っていることがたくさんあると思います。それを取り除けるようにフレンドリーな感じでお声をかけるようにしています。
居心地のいい場としてまず安心してもらえるように心がけています。
ときには会員同士の情報交換、話のきっかけ作り、紹介などもします。会員同士のコミュニケーションの広がりは居心地の良さへつながると思っています。

スタッフ同士のつながりを大切に!

スタッフ交流会スタッフは現在総勢8名を超えて大所帯になってきました。シフトで会わないとなかなかスタッフさん同士のつながりが希薄になってしまいがちです。そこで、コワーキングスペース Open Office FORESTでは、皆さんのコミュニケーションがうまく取れるよう、祝日の定休日などを利用して『スタッフ交流会』を定期的に開催しています。FORESTのスタッフさんはみな明るい人達ばかりです。しかもなぜか、WEBデザイナーやエンジニアさんなど、WEBを生業にしている方たちばかり。話題も様々で話も弾みます。

コワーキングスペース Open Office FORESTはスタッフさんのつながりを大切にしていくことが、しいてはご利用者様へのホスピタリティが生まれると考えております。これからもどうぞ宜しくお願いいたします。

 

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